Jobafklaringsforløb (6.7)

Sygedagpenge (6.6)

Samfundsguide har et bredt netværk af virksomheder som vi samarbejder tæt med i forbindelse med
arbejdsevneafklaring af borgere.
Deraf har vi fleksibiliteten til at kunne arbejdsevneafklare borgere samt forløb, hvor arbejdsevnen bliver
udviklet gennem en målrettet og aktiv indsats med konkrete målsætninger.
I tæt samarbejde med jobcentret, vil vores fagkyndige konsulenter iværksætte et afklaringsforløb med
borgeren ud fra de specifikke krav, som jobcentret har brug for i form af, at belyse borgerens sag.
Efterfølgende har vi en opstartssamtale med borgeren, hvor vi sammen finder ud af, hvilke fagligheder der
skal bringes i spil. Samtalen bidrager endvidere til at få skabt et fælles grundlag.
Vi tager altid udgangspunkt i borgerens ressourcer og egne forudsætninger samt faglige kompetencer. Her
sikrer vi en helhedsorienteret indsats ved, at håndholde forløbet og støtte borgeren i de udfordringer
borgeren oplever i et afklaringsforløb. Ligeledes deltager vores konsulenter gerne i møder med borger og
jobcenter, som støtte for de aftaler som indgås indbyrdes.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder et 13 ugers beskæftigelsesrettet forløb med mulighed for forlængelse og med mål om uddannelse eller selvforsørgelse. Vores dygtige konsulenter vil ved første samtale lægge en plan, for hvilke fagligheder der skal i spil og ikke mindst få støbt et fælles grundlag med borgeren.

Hvis borger er af anden etnisk baggrund, er tolkning inkluderet i forløbet uden ekstra omkostninger.

Forløbets proces

Inden opstart

  • Forløbet skal være formålsafstemt med Jobcenter, borger og vores konsulent.
  • Tilsendt CV eller seneste beskæftigelser.
  • Fysisk / psykisk orientering (er der nogen kendte forbehold, lægedokumentation).

Under forløbet

  • CV og ansøgning – Joblog.
  • Det gode arbejdsliv – og hvad skal der til for at borger kan trives i et nyt arbejdsfællesskab.
  • Kortlægning af tidligere uhensigtsmæssigt mønster for derved at kunne identificere de handlinger, der skal til for at nå nye mål.
  • At borgeren bliver bevidst om egne kompetencer og ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet og vejen til selvforsørgelse.
  • Under hele forløbet har vi en tæt dialog med borgeren, jobcenter og virksomheder.

Hvad kan der forventes af os?

  • Borger og sagsbehandler følges af samme konsulent igennem hele forløbet.
  • Løbende statusrapport
  • At synliggøre progressionen i borgerens forløb
  • At du efter endt forløb får en veldokumenteret, skriftlig tilbagemelding på borgerens forløb, situation og vurdering af forløbsudbyttet
  • Oprettelse i VITAS